Златина Донева се занимава с производство и търговия със зърно повече от 20 години. През 2015 г. беше избрана за президент на Международната асоциация за търговия със зърно и фуражи (GAFTA) – първата жена и първият представител на България на тази позиция. През лятото на 2016 г. основава АгриВиа - международен брокер в търговията със зърно, маслодайни семена и масла.
- Как виждате българското селско стопанство след 10 години?
- Селското стопанство е един от най-бързо растящите и модерни сектори в българската икономика и вярвам, че потенциалът му тепърва ще се развива.
- Защо избрахте Вашето кариерно развитие да е в селското стопанство?
- Завърших международни отношения през 1998 г. и готвейки се за магистратура във Виена, започнах работа в корабна агенция, която обслужваше растящия поток кораби, изнасящи зърно.
Така имах щастието да попадна в най-добрата школа за млад човек, търсещ професионална реализация. Потопих се в истинска международна търговия и бързо ме увлече потенциала за развитие на зърнения експорт.
Така и не заминах, а получих истинска магистратура като част от мениджърския екип на един от бъдещите водещи земеделски производители и износители на зърно. Близо 20 години участвах активно във всички проекти за развитие на агробизнеса - първите стъпки при създаването на едро земеделие, строителството на зърнобазите и пристанищни съоръжения, кандидатстване по програмите САПАРД, изграждането на мащабна логистика и качествен контрол на зърното, регистрация на компанията на Българската фондова борса, реализиране на сериозни обеми износ в международната търговия и пр.
Така влязох и в международните търговски среди и бях избрана за член на Съвета на директорите на GAFTA и впоследствие нейн президент с мандат 2015-2016г.
- Кои са най-ценните уроци, които научихте от практиката?
- Едно от ценните неща, които ме научи работата, е да разбера, че няма невъзможни неща и трябва да вярваш в себе си. Когато човек е амбициран, упорит и търси възможности, нещата се случват.
- Кое Ви амбицира?
- Амбицира ме потенциалът на сектора, в който сме позиционирани, доверието на хората, с които работим, и всяка крачка напред ме мотивира още повече за работа.
- Как подбирате хората, с които работите?
- Основните ми критерии при работата с хората са почтеността и професионализма им.
- Как се прави успешен агробизнес в България?
- С вяра, силна мотивация, упоритост и много труд.
;void(0);){kind=link}